安全生产目标考核奖惩管理办法_2021_10_21范文.docxVIP

本文为word文档，可编辑修改 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 版次：1 xxx总承包公司总承包公司 安全生产目标考核奖惩管理办法 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为贯 彻落实“安全第一， 预防为主， 综合治理”的安全生产方针， 坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”、“管业务必须管安全， 管生产经营必须管安全”的安全生产理念， 健全xxx总承包公司总承包公司（以下简称“公司”）全员安全责任体系 ， 强化责任意识 ， 调动工作积极性， 不断完善企业安全管理， 有效防范 和遏制各类安全生产事故（事件）的发生， 制定本办法。 第二条 本管理办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 》、《中国宝原投 资总承包公司安防环保管理规定》、《xxx总承包公司总承包公司安防环保管理规定》等有关法律法规和制度 规定。 第三条 本管理办法秉持“责、权、利”相结合、重奖重罚相结合的原则。 第四条 本管理办法适 用于公司本部及成员单位领导班子（含助理级）、安委会成员、安全管理部门人员、现场生产部门负责人（项目部经理）。 第二章 考核奖惩规定 第五条 考核依据：责任单位年度 安全生产目标完成情况。 公司各级