国学识人用人智慧《人物志》现代解读.pptVIP

四曰观其所由，以辨依似。 观察动机目的，辨别伪偏才。 三、人物鉴别 3、“八观”——全面考察法 直而好讦者，偏也；讦而不直者，依也。 《人物志·八观》 五曰观其爱敬，以知通塞。 观察爱、敬多寡，知其处世境况。 敬之为道也，严而相离，其势难久； 爱之为道也，情亲意厚，深而感物。 《人物志· 八观》 * * 第三十页，共三十九页。 六曰观其情机，以辨恕惑。 观察是否谦逊，识别君子小人。 情机 古文 今译 情机一 杼其所欲则喜 说其强项则高兴 情机二 不杼其所能则怨 不说其强项则怨愤 情机三 以自伐历之则恶 自我夸耀则厌恶 情机四 以谦损下之则悦 谦逊退让则愉悦 情机五 犯其所乏则婟 触及缺点则愠怒 情机六 以恶犯婟则妒 以长攻短则仇恨 情机：感情变化的枢机 三、人物鉴别 3、“八观”——全面考察法 * * 第三十一页，共三十九页。 * * 国学识人用人智慧——《人物志》现代解读 清华大学 王晓毅教授 * * 第一页，共三十九页。 一、概论 二、才性分类 三、人物鉴别 四、创业人才 目录 目录 * * 第二页，共三十九页。 一、概论 1、其人其书 一、概论 刘邵字孔才，邯郸(今河北省邯郸市)人。 曹操建安时期入仕，后官至散骑常侍。 起草《魏法》和《都官考课》。 1、其人其书 作者其人 * * 第三页，共三十九页。 人才生理素质、气质和才能的差异，以及适宜担当的职务。 从体貌、言谈与行为方面鉴别人才。 《人物志》其书 主要内容 王晓毅：《知人者智——人物志解读》， 中华书局，2008年版。 现代校注本 一、概论 1、其人其书 * * 第四页，共三十九页。 基本内容 卷 篇目 内容 卷上 九征第一 生理素质及体表特征 体别第二 十二种性格与相应职务 流业第三 十二种能力与相应职务 材理第四 辩论方法与人才标准 卷中 材能第五 八种人才的任职得失 利害第六 六种人才的个人命运 接识第七 面谈如何鉴别领导素质 英雄第八 创业型团队的人才素质 八观第九 八个角度全面观察人才 卷下 七谬第十 鉴别人才的七种失误 效难第十一 人才为何难以脱颖而出 释争第十二 以谦逊辨别人才高下 2、内容与主题 一、概论 2、内容与主题 * * 第五页，共三十九页。 《九征第一》简介 五行 五脏 五官 组织 五常 木气 肝 目 骨骼 仁 火气 心 舌 内气 礼 土气 脾 口 肌肉 信 金气 肺 鼻 筋腱 义 水气 肾 耳 血液 智 阴阳 性格特征 阳气 外向 刚 动 阴气 内向 柔 静 九征 反映的品质 神（神态） 正派与邪恶 精（目光） 聪明与愚笨 筋（筋腱） 勇敢与怯懦 骨（骨骼） 刚强与软弱 气（气息） 焦躁与安静 色（脸色） 阳光与抑郁 仪（仪表） 衰颓与庄重 容（表情） 佞媚与规矩 言（声音） 缓慢与急迫 一、概论 2、内容与主题 * * 第六页，共三十九页。 善为士者，不武； 善战者，不怒； 善胜敌者，不与； 善用人者，为之下。 《老子·第68章》 《人物志·释争》简介 无功而自矜，一等； 有功而伐之，二等； 功大而不伐，三等。 愚而好胜，一等； 贤而尚人，二等； 贤而能让，三等。 缓己急人，一等； 急己急人，二等； 急已宽人，三等。 《人物志·释争》 知其雄，守其雌， 为天下溪。 《老子·第28章》 一、概论 2、内容与主题 * * 第七页，共三十九页。 《人物志》的主题是领导团队建设，表现为“主德”与“偏才”的学说 “主德”是君主（领导者）之才 “偏才”是臣民（执行者）之才 理论主题：“主德”与“偏才” 一、概论 2、内容与主题 * * 第八页，共三十九页。 偏才分两种基本类型 1、偏才的性格与才能 二、才性分类 1、偏才的性格与才能 二、才性分类 复合型偏才（兼才）：有两种以上性格或能力 单一型偏才：仅有一种性格或能力 * * 第九页，共三十九页。 十二偏