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物业资料之安保巡逻签到管理规定
安保巡逻签到管理规定
为了加强物业安保巡逻管理工作,提高安保巡逻员工作效率和工作质量,制定本规定。
一、 工作目标
安保巡逻签到管理是物业安保管理的一项基础性工作,主要目的是确保安保巡逻员按时参与巡逻工作、提高巡逻效率、保障巡逻质量。规范安保管理工作,提高安全防范能力。
二、 工作职责
1. 工作制度落实
为加强安保巡逻签到管理,物业公司制定巡逻签到制度,明确安保巡逻人员状态(正常、请假、无故缺勤等),提出考勤制度,巡逻签到应按照制度执行落实。
2. 巡逻计划制定
制定巡逻计划,明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员数量,且必须确保每个区域和时间段都安排有合理的巡逻计划。
3. 巡逻签到记录
巡逻签到工作开展后,签到人员应每次在指定的签到处签到,详细记录巡逻时间、巡逻人员姓名、巡逻员编号等信息,并将巡逻点情况记录下来。
4. 巡逻工作考核
定期对巡逻签到情况进行考核,对巡逻签到工作做好记录,根据记录制定奖惩措施,提高巡逻质量。
三、 巡逻签到流程
1. 提前制定巡逻计划及巡逻路线,并发布到安保巡逻员手中,让每个安保巡逻员快速熟悉所负责的巡逻路线。
2. 严格执行签到制度,巡逻签到点设置在所负责的巡逻路线的关键区域和交叉口等位置,并明确巡逻签到时间。
3. 巡逻签到时,安保巡逻员与签到人员相互核对身份,核实签到人员身份后,签到人员应当亲自在签到处签到,乱签、代签行为将会受到严惩。
4. 巡逻签到后,巡逻员应当将巡逻情况记录下来,并通过工具或者平台上报记录,以便于随时查询。
五、 工作考核
为了提高安保巡逻质量,确保巡逻签到工作的稳步开展,应对巡逻签到质量进行考核,具体如下:
1. 签到及记录情况考核
对于未到签到点、漏签、代签、乱签、无记录等情况,将会被扣掉相应的分数,情节严重者将会被进行相应的惩罚。
2. 巡逻记录情况考核
对应巡逻记录情况,严重缺失的考核将会直接被评定为不及格。
3. 巡逻抓拍情况考核
对应安保巡逻员在巡逻过程中发现异常情况并及时上报的情况,将会得到奖励。
四、 工作纪律要求
1. 签到时间超过五分钟将被视为旷工。
2. 巡逻签到点设置在巡逻地点穿戴护具类似安全带等物资的区域,当发生异常时,应及时采取相应的安全措施。
3. 巡逻人员必须遵守巡逻路线,不得擅自离开所负责的巡逻路线。
4. 如果巡逻过程中发现了破坏物业公共安全的违法行为,请及时上报物业保安部门,以保证公共安全。
5. 如果签到人员出现在非巡逻时间内签到的情况,按如实记录,并将情况上报物业保安部门。
6. 所有巡逻签到记录在物业中心保存三年。不得泄露保密信息。
五、 总结
安保巡逻签到管理规定是物业安保管理工作中的一项基础性工作,巡逻签到工作的落实,可以有效增强物业安保工作的力度,优化物业安保管理的工作效率和工作质量。本规定的制定和执行,会有效地规范和优化物业管理工作,并且可以保证物业公共安全和秩序。
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