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- 2023-05-17 发布于湖北
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如何提高团队工作的效率;一、团队;随着姜戎《狼图腾》一书得畅销,“狼性文化”大行其道,备受企业推崇。 什么就是“狼性文化”呢?她体现了“敏锐得嗅觉,不屈不挠、奋不顾身得进攻精神,协同作战得团队精神”。一旦攻击目标确定,头狼发号施令,群狼各就各位,嗥叫之声此起彼伏,互为呼应,有序而不乱。待头狼昂首一呼,主攻者奋勇向前,佯攻者避实击虚,助攻者嗥叫助阵。这种高效得团队协作性,使她们在攻击目标时往往无往而不胜。;一、团队及其发展;团队五要素:
1、目标(Purpose)
2、人员(People)
3、计划 (Plan)
4、权限(Power)
5、定位(Place)
;团队发展阶段;团队精神:就是指团队得成员为了团队得利益和目标而相互协作、尽心尽力得意愿和作风。
包含三个内容:团队得凝聚力、合作得意识、士气得高昂。 ;二、打造高绩效团队;大家有疑问的,可以询问和交流;1、树立新得理念;2、建立共同愿景 ;设定共同目标;贝尔宾得团队角色理论;角色;创新者首先提出观点;
信息者及时提供炮弹;
实干者开始运筹计划
推进者希望散会后赶紧实施;
协调者在想谁干合适?
监督者开始泼冷水;
完美者吹毛求疵!
凝聚者润滑调适。
;从以下几个方面进行人才得优势互补:
l、年龄优势互补
2、个性优势互补
3、能力优势
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