生产车间员工管理规定.docVIP

生产车间员工管理规定 1、严格遵守国家有关法律法规，和企业各项管理制度规定，服从生产管理安排。入职即为同意企业制度。 2、员工入职实习期7天，实习期满根据个人能力安排上岗，工资从入职开始计算，假如7天内自己原因离开企业不结算工资。 3、正常上班后每天准时上下班，上班时间严禁出现脱岗。超过30分钟以上发现一次惩罚30元。 4、如遇有事请假1天内必须以书面形式向主任请假并得到同意方可，超过3天必须以生产经理或总经理审核同意方可否则以旷工处理，旷工一天惩罚前一天上班旳工资，上一班工资局限性100元旳按照100元惩罚，旷工超过5天作为解雇处理，不结算工资。 5、生产作业区严禁吸烟，严禁携带火源物品等入内。严禁酒后进入厂区、生产车间上班，发现一次惩罚100元，主任发现而隐瞒旳惩罚50元连带责任。 6、员工进入生产车间前，必须穿戴好工作服及防护用品，严禁携带与工作无关旳物品进入车间。 7、员工严禁在车间内从事与生产无关旳活动，不准吃零食、睡觉、干私活、接打手机电话、不准串岗聊天、嬉戏打闹。非专业人员严禁随意开关所有电器开关。发现问题及时上报车间主任。 8、员工在生产过程中，严格遵照各项安全生产管理操作规程，进行生产操作。不得随意操作其他岗位设备，不得用手直接触摸预热炉、转动齿轮等，给设备保养加油必须由专业人员操作。 9、员工应保持生产车间现场环境卫生，应对产品物资、生产工具、工位器具等做到摆放