信贷绩效考核.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档/双击可除 信贷绩效考核 篇一：信贷部绩效考核标 (个人贷款业务) 信贷部绩效考核标 （个人贷款业务）为了公司经营机制的持续有效 发展、调动员工工作热情，提高工作质量和效率，充分发挥员工的积 极性和创造性，真正体现按劳份配的原则，特制订本考核方案。 一、考核对象： 负责人： 业务员： 前台接待： 二、考核原则： 坚持实事求是、公平、公正和奖惩相结合的考核原则，严谨弄虚作假。 三、考核业务范