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国开形成性考核《公司财务》 形考任务(1-4)试题及答案--第1页
国开形成性考核《公司财务》 形考任 (1-4)试题及答案
(课程 ID:00523,整套相同,如遇顺序不同,Ctrl+F 查找,祝同学们取得优异成绩!)
形考任 1
题目 : 1、 由于身体原因, 某企业 CEO 考虑提前退休, 与企业议定的 补偿
方式如下:
方案 1: 一次性补偿现金 95 万元;
方案 2: 每年末补偿现金 22 万, 共 5 年;
方案 3: 5 年后一次性得到现金补偿 120 万元;
方案 4: 每年初补偿现金 21 万, 共 5 年
在企业存续条件下, 若折现率为 9%, 则应该选择(A)。
【A】: 方案 1
【B】: 方案 2
【C】: 方案 3
【D】:方案 4、 由于身体原因, 某企业 CEO 考虑提前退休, 与企业议定的 补
偿方式如下:
方案 1: 一次性补偿现金 90 万元;
方案 2: 每年末补偿现金 21 万, 共 5 年;
方案 3: 5 年后一次性得到现金补偿 110 万元;
方案 4: 每年初补偿现金 20 万, 共 5 年
在企业存续条件下, 若折现率为 9%, 则应该选择(A)。
选择一项:
【A】: 方案 1
【B】: 方案 2
【C】: 方案 3
【D】: 方案 4
题目 : 2、 由于身体原因, 某企业 CEO 考虑提前退休, 与企业议定的 补偿
方式如下:
方案 1: 一次性补偿现金 95 万元;
方案 2: 每年末补偿现金 22 万, 共 5 年;
方案 3: 5 年后一次性得到现金补偿 120 万元;
方案 4: 每年初补偿现金 21 万, 共 5 年
在企业存续条件下, 若折现率为 5%, 则应该选择(D)。
选择一项:
【A】: 方案 1
【B】: 方案 2
【C】: 方案 3
【D】: 方案 4
题目 : 1、 由于身体原因, 某企业 CEO 考虑提前退休, 与企业议定的 补偿
方式如下:
方案 1: 一次性补偿现金 90 万元;
方案 2: 每年末补偿现金 21 万, 共 5 年;
方案 3: 5 年后一次性得到现金补偿 110 万元;
方案 4: 每年初补偿现金 20 万, 共 5 年
国开形成性考核《公司财务》 形考任务(1-4)试题及答案--第1页
国开形成性考核《公司财务》 形考任务(1-4)试题及答案--第2页
在企业存续条件下, 若折现率为 5%, 则应该选择(D)。
选择一项:
【A】: 方案 1
【B】: 方案 2
【C】: 方案 3
【D】: 方案 4
题目 : 3、 由于身体原因, 某企业 CEO 考虑提前退休, 与企业议定的 补偿
方式如下:
方案 1: 一次性补偿现金 90 万元;
方案 2: 每年末补偿现金 21 万, 共 5 年;
方案 3: 5 年后一次性得到现金补偿 110 万元;
方案 4: 每年初补偿现金 20 万, 共 5
在企业存续条件下, 若折现率为 6%, 则应该选择(A)。
【A】: 方案 1
【B】: 方案 2
【C】: 方案 3
【D】: 方案 4
题目 : 3、 由于身体原因, 某企业 CEO 考虑提前退休, 与企业议定的 补偿
方式如下:
方案 1: 一次性补偿现金 95 万元;
方案 2: 每年末补偿现金 23
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