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汽车修理厂工人工资分配方法
汽车修理厂工人工资分配方法、汽修厂工人工资如何计算?修理工工资计算方法、
汽车维修工人工资等
一是,由于维修人员的内部分配权基本上完全控制在主修(组长)手上,每个操
作组都象是说了算的“个体户小老板”。内部分配不可能做到按企业的发展需要
来进行收入分配。
二是,不利于后备技术人员的成长。俗话说:教会徒弟饿死师傅。在目前的企业
运行中没有明确的制度来规范师傅带徒弟的行为,师傅可以教徒弟技术,也可以
不教。教好徒弟的师傅得不到表彰,不教徒弟的师傅得不到惩罚。
三是,不利于优秀人才留在维修行业里发展。特别是近几年新兴的维修专业毕业
的本科生、大专生,
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