劳务用工措施.pdfVIP

经典word 整理文档，仅参考，转Word 此处可删除页眉页脚。 （1）、项目部建立奖罚管理制度、劳务人员工资结算审批制度、加 气管理制度、员工培训制度等，对劳务人员进行有效管理。 （2 ）、项目部设专职的劳务管理人员。 （3 ）、项目部在劳务用工时，严格签证管理，制订零星用工管理办 法、材料领用控制措施，加强现场文明施工管理，使各作业层施工做 到工完料净。 （1）、劳动力储备保障 我公司配属有自己的劳务基地，并且还拥有多支成建制的专业施工 队伍，可以在全市、全省范围内进行选调。我们具有丰富的施工组织 经验