工作总结存在的问题和不足今后打算.docxVIP

工作总结存在的问题和不足今后打算 作为一个工作中的职场人员，每个阶段的工作都需要做出总结以及反思。在整个工作总结中存在以下问题和不足： 一、问题与不足 1. 经验不足。工作期间虽然不断地学习和提升自己，但与其他优秀的职场人员相比，自己的经验还较为欠缺。首先是对于业务方面的理解不够深入，其次是很难在面对困难时快速处理问题，并且在协调上的能力也需要提升。 2. 不够主动。在工作当中不能够始终保持高度的积极性，即使在繁忙的工作下也要想办法去追求更高的质量。因此，需要对自己的主动性有所提升，不能够就任工作的繁琐和乏味而缺乏主动性去完成工作任务。 3. 缺少创新。在熟悉的工作中容易陷入固定模式，缺乏创新的思维，难以提出新的想法和方法来解决问题，因此，需要不断地勇于尝试新的方法和思路，带领团队实现进步。 4. 沟通能力有限。作为一个相对新入职的职场人员，在与他人的沟通中还存在着一些不足。有时候在面对不同上级的要求时，无法清晰地阐述自己的想法以及难以明确对方的意见，导致达不到理想的沟通效果。 5. 表达能力不够突出。虽然擅长书面表达，但在口头表达方面仍有所欠缺。在工作中时常难以将自己的想法完整、清晰地表达给别人，并且容易给别人留下过于糟糕的印象。 二、改进方案 1. 经验不足。更多地参与工作和学习，不断地向高级职位的同事请教经验，自主学习相关方面的知识，积极参加培训、讲座等活动，丰富自己的工作经验，以提高自己在工作中的能力。 2. 更强的主动性。在工作中，在积极完成任务的同时，也要努力寻找并解决问题，能够主动地提出改进意见，不怕遇到困难，勇于探索新的领域。 3. 创新思维、持续学习。在平日工作中，通过观察别人的工作或是学习别人的方法去思考，学习如何去创新，不断地学习和提高自己的工作技能。 4. 沟通技巧。要加强沟通技巧和与人交流的能力，在与上级、同事、客户交流时，多思考、多倾听、多表达，不轻易做出最终决策，让团队成员参与决策的过程中。 5. 表达技巧。在口头表达方面，要多加练习，提高口头表达的能力。可以参加mind-map等活动，拓宽思路，让想法更加清晰，避免说话沉闷、毫无条理。