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写一个人总结怎么写 写一个人总结是指对一个人的经历、行为和性格等方面做出一个综合性的评价。在写一个人总结时，需要注意以下几点： 1. 确定评价标准 在写一个人总结之前，需要先明确评价标准。评价标准可以是该人的能力、性格、工作表现、人际关系等方面。根据评价标准，对该人进行全面、客观的评价。 2. 收集信息 在写一个人总结之前，需要深入了解该人的背景信息。包括该人的基本情况、工作经历、教育背景和社会关系等等。可以通过人际关系、网上搜索等途径来收集信息。 3. 分析评价 在评价时要注意清晰、准确地表达观点，尤其是积极和消极的言辞。评价应该简明扼要，不失深入，避免过于主观。在分析评价时需要落实到具体事例，不能空泛。 4. 综合评价 在分析评价的基础上，对该人进行综合评价。综合评价要注意全面、客观。评价时需要根据实际情况，综合考虑该人的优点和不足，结合评价标准进行综合评价。 5. 写作技巧 在写作时要注意语言简洁明了、结构清晰。整篇文章应该有一个明确的主题，要用生动的语言展现被评价者的形象。同时，需要注意排版的整齐美观，可以用Markdown文本格式来输出。 总结 写一个人总结需要客观、全面地评价被评价者的优点和不足，落实到具体的事件中，给出有价值的评价结果。在写一个人总结时，需要选择合适的评价标准，收集详细的资料，进行深入的分析和综合评价。在写作时需要注意语言简洁明了、结构清晰，最后输出时可以使用Markdown文本格式。