个人简历的教案.pptxVIP

个人简历的教案第1页/共41页 2一、简历制作第2页/共41页 3（一）简历制作的四大原则针对职位突出优势客观真实简洁表述第3页/共41页 4（二）简历制作的六大问题结构不清 表意不明 措辞不准 亮点不多 排版不靓 错字不少第4页/共41页 5（三）简历的基本样式表格式开放式第5页/共41页 6（四）简历的内容和结构个人基本信息求职意向教育背景实习经历荣誉奖励各种技能个人评价第6页/共41页 71.个人基本信息主要内容姓名 籍贯 专业 学历 毕业时间 毕业院校 联系方式 近照 政治面貌 民族注意事项： （1）信息真实 （2）联系方式无误 （3）应使用近期正装照片 （4）若非中共党员，政治面貌可不写 （5）民族可不写 范例：第7页/共41页 8（1）位于简历的前端位置（2）表述明确、简洁（3）根据应聘职位撰写（4）不要写明薪资要求2.求职意向第8页/共41页 9 （1）按时间顺序倒叙 （2）从初中阶段开始 （3）写明学校、专业 （4）简要列出主要课程，切忌在第一页醒目位置罗列所有课程3.教育背景第9页/共41页 10范例：**大学工商管理学院 管理信息系统 06.09－08.07硕士学位 GPA：3.62/4 排名：全系第3名主修课程：管理经济学、知识管理、物流与供应链管理、生产作业管理等**大学计算机系 计算机科学 02.09-06.07学士学位 GPA：3.62/4 排名：9/278主修课程：计算机组成原理、专家系统、数据库原理、软件工程、图论与数理逻辑等第10页/共41页 114.实习经历切忌简单罗列表述要点：你做了什么？成绩如何？学到了什么？范例：第11页/共41页 125.奖励情况注意强调奖励的含金量如果奖励众多，要有所选择，注意奖励与职位的相关性同一种奖励，写一项即可n次获得“优秀三好学生”范例：第12页/共41页 136.各项技能英语等级语言的几个层次一般熟练精通正确定位，避免被认为撒谎计算机等级注意相关性和含金量专业等级办公器具操作技能其他技能范例：第13页/共41页 147.自我评价（1）实事求是，突出优点，不避讳缺点；（2）语言简洁干练，不拖沓；（3）避免涉及宗教信仰等带有倾向性的话题；（4）千万不要出现错别字、错词、病句；（5）不超过150字范例一：范例二：第14页/共41页 15范例一：优点： 1.排版比较合理 2.内容比较全面 3.个人展示充分缺点： 1.结构不清晰 2.态度不端正 3.用词不恰当 4.表述不准确 5.“求职意向”与内容不符 6.标点符号使用有误（五）简历范例测评第15页/共41页 16范例二：优点： 1.风格简洁 2.基本信息详尽缺点： 1.无用信息过多 2.信息未做详细分类 3.工作经历过于简单（“简历”应为“经历”） 4.自我评价过于冗长， 不能突出重点，自夸成分过大第16页/共41页 17（六）优秀简历模版第17页/共41页 18自荐信：长短适中，突出自身特点，表述得体毕业生推荐表：必须有学院盖章成绩表：由学校教务处打印并盖章其他证明材料必须有所属单位所盖的公章方能有效以上所有材料尽量使用复印件，以免造成原件遗失部分单位在报名验证时需要原件，验证结束后勿忘取回（七）简历附带材料第18页/共41页 19第19页/共41页 20（八）简历的检查视觉上是否令人愉快（整体排版）字过大、过小、过密、混乱、无重点、错别字、页边距显眼位置是否有效利用整体方向和应聘职位是否匹配是否缺少内容（求职意向、任职优势）是否多余内容所有与证明适合目标岗位的需要无关的东西不合适的格言警句兴趣爱好“简历”二字简历上一定不要有多余东西，它唯一能做的，就是让你丢掉这次面试机会。1.自检第20页/共41页 212.请他人复查留意这些信息他人看不明白的地方你刻意突出而别人未注意到的地方一眼就注意到的地方对于一些用语的不同看法对排版的意见第21页/共41页 22（九）简历的投递电子邮件招聘网站传统邮寄上门投递 职业化的邮箱名邮件主题（求职目标、个人信息）文件名简历以RTF格式粘贴在正文中，可同时提交附件（不允许附件的除外）慎用pdf 选择速度快的时间和地点上网 注意阅读填写指南，细心检查 确认后再提交简历使用80 g白色纸张，黑白打印 用大号牛皮纸信封，不要折叠 在信封注明应聘职位请前台将简历转交人力资源部 不打扰工作秩序第22页/共41页 23（十）国企与外企在简历甄选上的不同　外企国企个人信息教育经历长度工作经历校园活动奖励职业技能较为简