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行政办公室主任笔试题及答案.docx

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行政办公室主任笔试题及答案 姓名:评分人: 一、选择题(共30分) 1、在日常工作中不能满足工作需要而采取的部门划分方法叫做()。 A、人数部门化 B、时间部门化 C、职能部门化 D、产品部门化 2、高级管理人员把例行的一般日常事务授权下级管理人员去做,自己只保留对例外事项的决定和监督权,这叫做()。 A、工作定额原理 B、标准化原理 C、职能工长制 D、例外原则 3、下列哪种不属于管理者的人际关系方面的角色?() A、挂名首脑 B、领导者 C、联络者 D、传播者 4、有效的计划要以()为中心。 A、目标 B、战略 C、规章 D、预算 5、处于低增长-强竞争地位的业务称为()。 A、明星业务

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