贵州省养老服务技能人才培养三年专项行动实施方案.docxVIP

贵州省养老服务技能人才培养三年专项行动实施方案（征求意见稿） 为积极应对人口老龄化，贯彻落实《十四五国家老龄事业发展和养老 服务体系规划》《贵州省养老服务创新发展工程专项行动方案》《贵州省养老 服务条例》工作部署，按照《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新 路的意见》（国发〔2022〕2号）和世界银行、法国开发署联合融资贷款贵州 养老服务体系建设项目的实施要求，鼓励和吸引养老服务相关专业毕业生和社 会人员积极从事养老服务工作，帮助从业人员提升技能、促进就业，稳定养老 护理队伍，进一步加快培育养老服务各类人才，推动我省养老服务事业高质量 发展，特制定本实施方案。 一、目标任务 2023年至2025年，全省将对符合条件的各院校养老护理专业毕业生进行 一次性入职补贴、对技能提升养老护理员给予一次性技能等级证书补贴、对入 职5年的养老护理员给予一次性奖励、对荣获国家级和省级养老护理员职业技 能大赛奖项的护理员给予一次性奖励；同时，全面开展在职在岗养老护理员、 养老机构管理人员、养老机构医护人员、政府部门养老服务工作人员免费培 训。 二、养老服务技能人才培养专项行动 专项行动包含养老服务技能人才储备、技能提升激励、行业标兵奖励、从 业人才培训四项内容。 职业学校和下属符合条件的事业单位承接政府补贴性培训I。可引入第三方社会 机构，承担开展各类培训机构审核、过程监管、补贴资金审核等工作