带式输送机司机交接班制度.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 带式输送机司机交接班制度 1. 背景 带式输送机是一种重要的物流设备，用于物料的长距离输送。在其正常运行过程中，为避免操作失误和安全隐患，需要设置交接班制度，保证连续操作过程的稳定性。 2. 制度内容 2.1 交班内容 带式输送机司机进行交班时，应向接班人详细介绍自己的班次工作情况，包括但不限于以下内容： 带式输送机的运行状态 原材料和成品的流向 转速、温度和转向状况 巡检发现的异常情况和处理措施 2.2 接班内容 带式输送机司机进行接班时，应对上一班次的工作情况进行核查，包括但不限于以下内容： 带式输送机设备的完好情况 预防性维修记录 原材料和成品货物储运情况 温度、湿度、转速等环境参数记录 2.3 交接班时间和地点 带式输送机司机接班和交班的时间和地点应在不影响正常生产和运营的前提下确定，避免交接班造成死角或者其他安全隐患。 2.4 交接班日志 为记录交接班的详细情况，建议在带式输送机控制室设置交接班日志，由接班和交班人员进行填写，以供后续管理人员进行分析和评估。 3. 制度执行 带式输送机司机交接班制度实施后，应该合理组织实施，并按照以下要求执行： 司机必须全程参与交接班工作 班次间应及时有效地联系，及时解决工作问题 交接班日志应仔细记录和审核，保证其真实性 4. 制度评估 带式输送机司机交接班制度试行生效后，应由相关管理人员跟进评估，主要内容包括但不限于以下几个方面： 判断该制度的可行性 改进制度执行与操作 监控和评估员工在执行过程中产生的效果 5. 结束语 带式输送机司机交接班制度的实施对于提高生产效率，保证生产安全，起着至关重要的作用。因此，我们应该严格执行制度，做好日常维护和管理，保证生产稳定和可持续发展。