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顺丰快递企业招聘问题及对策的探讨
摘要:近年来电商发展如火如荼,国家政策也大力支持电商事业,相应的物流行业也风生水起。四通一达、顺丰、中铁、邮政等民营国营物流企业每天都处于不停歇状态,尤其是在配送工作的一线员工更是每天忙的不可开交,在这样的朝阳产业下,物流员工的招聘确越来越难,这不得不使我们分析这其中的缘由和找出解决问题的办法.本文通过福州顺丰速运有限公司的招聘活动,发现其在招聘中存在的主要问题有:应聘者较少,面试人员迫于压力,对待招聘工作急于求成,入职手续办理效率低。通过对产生问题的原因进行分析,本文提出了如下建议:完善招聘实施流程,降低人员流失率,做好企业宣传工作,重塑企业形象,拓宽招聘途
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