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职工荣膺流程
填写荣膺申请表
直接领导签审
组织述职与评审
部门领导
绩效查核人力资源部评审
审批
办理手续
任命文件
人力资源部归档
姓名
籍贯
年纪
入职时间
原部门
原职位
荣膺部门
荣膺职位
个人总结与荣膺申请(本人填写)
一、工作概略(现任职务及现任岗位工作情况介绍)
:
二、申请荣膺的原因
1、自己的实力及主要业绩表现
2、荣膺后工作计划及发展目标
三、对荣膺职位的信心与希望
申请人署名:____________
日期:_______年____月____日
部门经理评语及建议
部门经理:
人事部建议
署名:
总经理建议
署名:
薪水待遇
原职位
荣膺职位
原薪水级别
荣膺薪水级别
晋备注1、此表用于企业试用期结束后所有职工;
2、职位与薪水级别参照企业正式职工薪水标准表履行;
申
3、荣膺职位在审核通事后,即时办理交接转岗;晋级薪水按荣膺审核经过日的下个月
表
起计算发放;
4、此表由人事部统一批准、归档与管理。
审批日期:________年_____月_____日
升
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