珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招考2名工作人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-24 发布于四川
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珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招考2名工作人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docx

珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招考2名工作人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共600题) 1.对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,申请人_____ A: 应向该部门的本级人民政府申请政策复议 B: 应向上一级主管部门申请行政复议 C: 应向该部门申请行政复议 D: 可以向该部门的本级人民政府或上一级主管部门申请复议 2.下列选项中,体现公平正义的社会主义法治理念的是_____。 A: 市法院在审理某科研人员故意杀人案时,考虑到其对社会的重要贡献,给予从轻处罚 B: 某派出所为民警制作“联系牌”悬挂在各个社区,方便居民联系 C: 某市规定只有本市生产的汽车才可以申请出租牌照 D: 某检察官因装修材料质量问题与某商场发生争执并起诉至法院,法院经审理认为无质量问题,判决该检察官败诉 3.有限自然资源的开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等可以设定行政许可。这些事项,行政机关应当通过招标、拍卖等公平竞争的

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