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2023年江门市江海区建设工程质量检测站合同制人员公开招聘3人模拟备考预测（共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共600题) 1.在国家财政报表上，为取得预算的平衡出现的“赤字”是指_____。A: 国家财政实际支出超过实际收入的部分B: 国家财政预算中收入超过支出的部分C: 国家财政实际收入超过实际支出的部分D: 国家财政预算中支出超过收入的部分 2.世界经济的三大支柱性组织是_____A: 粮农组织、世界银行、世界贸易组织B: 国际货币基金组织、世界银行、世界贸易组织C: 关税同盟、世界银行、世界贸易组织D: 粮农组织、国际货币基金组织、世界贸易组织 3._____是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。A: 创新B: 科技C: 人才D: 教育 4.下列主体中，不能成为行政法律关系主体的是：_____A: 行政机关B: 司法机关C: 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织D: 行政相对方 5.在数罪并罚中，如果数罪中有判处附加刑的，附加刑仍需执行，对数个附加刑采用_____。A: 限制原则B: 加重原则C: 吸收原则D: 相加原则 6.私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。上述推理基于以下哪项假设？_____A: 国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高B: 现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多C: 国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多D: 国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利 7.生命是一场充满意外收获的伟大____，看上去难以掌握，其实____无处不在。_____A: 冒险机遇B: 历程惊险C: 历险机会D: 奇迹刺激 8.在市场经济中，调节经济运行的主要手段是_____。A: 价格B: 商品与劳务价格C: 工资D: 利息与汇率 9.宪法规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行_____。A: 征收或者征用并给予补偿B: 征用并给予补偿C: 征收或者征用并给予适当补偿D: 征收或者征用并给予合理补偿 10.我国外交政策的根本原则是_____。A: 解放思想B: 对外开放C: 和平共处D: 独立自主 11.行政领导的首要作用是_____。A: 指挥B: 管理C: 决策D: 组织 12.管理的核心职能是_____A: 领导B: 控制C: 协调D: 组织 13.某街道准备从5个小区中选择3个小区进行环境出新，制定了如下条件:只有选择2号小区出新，同时排除掉5号小区，才能对1号小区进行出新；只要出新2号或5号小区，就不能出新4号小区;4号小区和3号小区中至少选择一个进行出新；1号小区已经确定进行出新据此，可以推出：_____A: 出新1、2、4号小区B: 出新1、2、3号小区C: 出新1、3、5小区D: 出新1、4、5号小区 14.大型组织中的SBU(战略业务单位)，承担了竞争的重任，其战略通常也成为竞争战略，处在组织战略的_____。A: 第一层次B: 第二层次C: 第三层次D: 第四层次 15.针对当前的学前教育资源短缺带来的“人托难”问题，市人大代表行使的正确职责是_____。A: 行使罢免权，自主罢免责任人员B: 行使决定权，直接处理人托难问题C: 行使执法权,依法行政服务民众D: 行使提案权，在职权范围内提出相关议案 16.下列失业类型中属于自愿失业的是_____。A: 需求不足性失业B: 摩擦性失业C: 隐性失业D: 周期性失业 17.在一起行政诉讼案件中，对被告进行处罚的依据是国务院某部制定的一个行政规章，原告认为该规章违反了有关法律。根据我国宪法规定，下列哪一机关有权改变或者撤