2023年05月浙江宁波市房地产业协会招考聘用笔试题库含答案解析.docx

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 2023年05月浙江宁波市房地产业协会招考聘用笔试题库含答案解析 （图片大小可自由调整） 卷I 一.推理判断(共300题) 1.【单选题】右侧分割图片中，能最好地拼成左侧给定的图形。_____ A: B: C: D: 参考答案: A 本题解释:参考答案:A 题目详解: 这道题属于样式类，主要考察图形变化规律中的把已知图形拆分重组。选项A就是把题干中的各个部分分开了。B项的等腰梯形，C项的等边三角形错误，D项没有直角梯形，排除。考查点:判断推理图形推理样式类把已知图形拆分重组 2.【单选题】_____ A: A B: B C: C D: D 参考答案: C 本题解释:正确答案是C考点平面-元素解析题干图形中，前一组图第一幅图和第三幅图求同去异，得到第二幅图;后一组图形也应符合此规律。故正确答案为C。 3.【单选题】只有部分人能德才兼备。有的人有“德”但缺乏“才”，而有的人有“才”却没有“德”。前者虽然对社会贡献不大，但对社会没有危害;后者“才”越大对社会危害就越大。由此可见：_____ A: “才”越大的人“德”越少 B: 有些人“才”越小对社会越有利 C: “才”的大小不影响人对社会贡献的多少 D: 应当使更多的人德才兼备 参考答案: B 本题解释:B解析：对于有“才”无“德”之人，由于其“才”越大，对社会危害就越大，故针对这些无“德”之人，其“才”越小，反而对社会越有利。故B项正确。A项表述绝对，故错误。C项错误，“才”的大小是影响人对社会的贡献多少的。D属于无中生有，判断不出此结论。， 4.【单选题】从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： _____ A: A B: B C: C D: D 参考答案: A 本题解释:A【解析】每个图形的线条数与封闭区域数相等，选项中只有图形A符合这一特征。 5.【单选题】某单位人事制度规定，只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?_____ A: 老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退现象，年度却没有拿到年终奖 B: 小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖 C: 老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖 D: 小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖 参考答案: D 本题解释:正确答案是D考点关联词推导解析第一步：翻译题干。利用充分必要条件考勤奖∨年终奖?平时表现好∧-迟到早退现象。第二步：分析题干信息，并结合选项得出答案题干中违反该单位的人事制度规定，即由第一步中的推导关系的矛盾关系“(考勤奖∨年终奖)∧-(平时表现好∧-迟到早退现象)”能够推出得到的就是违反该单位的人事制度规定，“(考勤奖∨年终奖)∧-(平时表现好∧-迟到早退现象)”利用摩根规则得到“(考勤奖∨年终奖)∧(-平时表现好∨迟到早退现象)，即平时表现不好或者有迟到早退现象，但却拿到了考勤奖或者年终奖的。通过分析，只有D中情况符合上面得到的结论，故正确答案为D。考查点：充 分必要条件联言命题选言命题摩根规则 6.【单选题】论文被摘录或引用，虽然有些是论文的质的价值表现，但并不全能显示论文的质，有的可能是为了反对论文观点的批判性摘引。还有的引述可能只是思潮性、附和性引用。文摘类刊物所不重视、不摘引或漏摘、漏引的论文并不一定不重要、不优秀。由此可以推出_____。 A: 文摘类刊物上的大部分文章质量很低 B: 有些高质量的论文不会在文摘类刊物上出现 C: 真正优秀的论文都是不被引用的 D: 最容易引起争议的论文被摘引的可能性最大 参考答案: B 本题解释:正确答案是B考点日常结论解析第一步：抓住题干主要信息第一点说明论文被摘录或引用有三方面的原因：(1)有些是论文的质的价值表现，(2)有的可能是为了反对论文观点的批判性摘引，(3)还有的引述可能只是思潮性、附和性引用;第二点说明文摘类刊物所不重视、不摘引或漏摘、漏引的论文并不一定不重要、不优秀。第二步：分析题干信息，并结合选项得出答案A项：文摘类刊物上的“大部分文章质量”很低，“大部分文章质量”题干并未提及，也就无从讨论好坏之分，因此A中说法无法推出;B项：由第一步