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- 2023-05-22 发布于河南
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2023年绍兴市教师招聘考试方案--第1页
教师招聘考试方案
为了真实,高效地招聘到高质量、高素质的教师队伍,而且体现出公开、公
正、公平的竞争机制,有序、顺利完成今年的招聘工作,“能者上,庸者下”,
特制订20xx年秋季招聘教师工作方案。
一、招聘领导小组:
组长:
副组长:
成员:
下设考评小组
考评小组组长:
副组长:
成员:
职责任务:
1.收取应聘人员资料。
2.确定授课内容。
3.制订评分细则(包括素质和能力)。
4.通知应聘时间及要求。
5.应聘时的组织工作。
二、招聘程序:
1.招聘公告,收取应聘者资料。
2.审查资格。
3.抽签讲课顺序(讲课前一小时抽取授课内容及年级)。
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