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2020电大 行政组织学 第四章 行政组织的结构与设计 章节测验题目+答案--第1页 2020 电大 行政组织学 第四章 行政组织 的结构与设计 章节测验题目+答案 1.组织结构的垂直分化表现为层级化，即不同层级之间的 管理和控制关系。 2.行政组织结构的横向分化表现为部门化，即不同部门之 间的职责和任务分工。 3.管理幅度是指领导机关或管理人员能够直接有效地管理 和控制下属人员或单位的数目。 4.在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度呈反 比例关系。 5.分权制是指为完成一定的任务或使命，设置不同的上下 层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务， 不受上级机关干涉的组织结构体系。 6.集权制是指上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控 制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的 意志行事的组织结构体系。 7.钱德勒在20世纪60年代出版了一本名为《战略与组织