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员工雇佣合同15篇 员工雇佣合同15篇 员工雇佣合同1 甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲乙双方根据国家有关规章、法规，按照自愿平等、协商一致的原则，签订本合同： 第一条：合同期限 1、合同有效期：_________________自_____年_____月_____日止，店员工聘用合同。合同期满后聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条：工作报酬 1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成，发薪日期为每月10日。 2、乙方的基本(固定)工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 第三条：工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理， 2、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度给予处罚。 第四条：合同变更和解除 1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同： (1)乙方经过培训后仍不能胜任工作的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。 2、甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。 第五条：其他 乙方的第一个月基本工资元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。 本合同经甲乙双方签字后生效。 甲方(签章)：_________________ 乙方(签章)身份证号：_________________ 店员工聘用合同电话：_________________ 签约时间：_________________ 签约时间：_________________ 员工雇佣合同2 甲方(雇主)：身_________份证号：_________乙方(雇员)：_________身份证号：_________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。 第一条服务内容 乙方为甲方提供下列第项服务。 1、一般家务； 2、孕、产妇护理； 3、婴、幼儿护理； 4、老人护理； 5、家庭护理病人； 6、医院护理病人； 第二条服务场所： 第三条服务期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第四条服务费用为元/月，甲方于每月日前支付给乙方。 第五条甲方权利和义务 1、甲方权利： (1)甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。 (2)甲方对乙方健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。 (3)甲方发现乙方患有疾病等不适合继续提供服务的情形，有权随时解除合同。 (4)甲方有权拒绝乙方在服务场所内从事与约定服务无关的活动。 (5)甲方有权追究因乙方故意或过失而给甲方造成的损失。 2、甲方义务： (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、对乙方的具体要求，以及与乙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶病人、精神病人等)。以上内容变更应及时通知乙方。 (2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费用。 (3)甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或骚扰乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。 (4)甲方应保证乙方每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间，并保证其食宿。 (5)甲方未经乙方同意，不得要求乙方为第三方服务，也不得将乙方带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作。 (6)甲方有义务对乙方进行管理、教育和工作指导，并妥善保管家中财物。 (7)服务期满甲方续用乙方的，应提前7日与乙方续签合同。 第六条乙方权利和义务 1、乙方权利 (1)乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。 (2)乙方有