城市市容和环境卫生管理考评暂行规定.docxVIP

城市市容和环境卫生管理考评暂行规定 为加强我区城市市容和环境卫生管理，建立健全市容环 境卫生长效管理机制，提高城市管理水平，根据国务院《城 市市容和环境卫生管理条例》、《城市市容和环境卫生管理 办法》及《城市卫生管理考评规定》等有关规定，结合我区 实际情况，制定本规定。 一、考评对象 （一）街道办事处辖区内的主次干道、背街小巷、居民 小区和内沟河，分主次干道、社区及内沟河三个考评项目。 分为老城区系列：**街道；新城区系列：**街道。 （二）区相关单位：高新区管委会、住建局、行政执法 局、卫生局、环保局、经贸局等。 二、考评组成员 区城市卫生管理考评中心（以下简称“区考评中心”） 统筹全区考评工作，协调、督促、落实考评事务。考评组由 区考评中心牵头组织，区城市卫生管理工作职能组派员参加。 三、考评标准（详见附件） 四、考评办法 （一）区考评中心根据本办法进行考评；区住建局根据 《〈关于加强环境卫生长效管理工作意见〉的通知》（与本 暂行规定有重复的以本规定为准）、区执法局根据《区市容 市貌管理考评规定》分别对环境卫生和市容市貌进行专项考 评。 （二）区考评中心原则上每月对街道进行4次考评，考 评采用暗访的方式。区考评中心每月对考评情况进行综合评 分后通报，并作为季度考评和年度总评的主要依据；每季度 分别对新老城区的社区进行1次季度考评，每个街道各随机 抽取3个社区参加考评，共24个社区。 （三）综合评分依据包括：①市卫生考评中心考评成绩; ②区考评中心考评成绩；③区住建局考评成绩；④区执法局 考评成绩。 （四）考评综合评分采用百分制，各个考评成绩占比为: 市卫生考评中心占40%、区考评中心占20%,区住建局占30%, 区执法局占10%o （五）不定期对区直职能部门履职情况进行专项考评。 （六）区考评中心根据月、季度的考评成绩，综合评选 出年度优秀街道办事处和优秀区直单位。 五、考评奖惩 （一）老城区街道月考评综合得分以94分为合格，新 城区街道月考评综合得分以92分为合格。区考评中心每年 设立奖励专项经费120万元，用于奖励优秀的单位和个人, 奖励专项经费由区财政拨入区考评中心专户，实行奖励金和 扣发金统筹机制，专款专用。 （二）考评中如出现名次并列，则其奖励金额按标准均 摊。奖励金、扣发（减）金当月兑现。 1.奖励措施：分月奖、季度奖、年度奖，奖励金可发 放到一线工作人员和相关人员。 （1）每月根据考评成绩评选出新老城区街道办事处前 两名，分别给予7000元、5000元的奖励。 （2）每季度根据月考评成绩，综合评选出新老城区街 道办事处前两名，分别给予L5万元、1万元的奖励。 （3）年度总考核评选出新老城区街道办事处前两名， 由区委区政府表彰，并分别给予8万元、5万元的奖励。 （4）每季度抽检的新老城区24个社区中评选出前三名 各2个，分别给予0.8万元、0.5万元、0.3万元的奖励。 （5）年度评选出优秀区直单位2个，各奖励2万元。 2.扣减措施 （1）在月考评中，当月考评综合成绩最后一名的街道 办事处如新城区得分在92分（含92分）以上、老城区得分 在94分（含94分）以上的，扣减街道经费0.3万元，扣发 分管领导200元；如低于合格分的，则扣减街道经费1万元， 扣发分管领导500元。 （2）在月考评中连续两个月综合成绩被评为最后一名 且低于合格分的街道，扣发街道党工委书记、办事处主任各 800元、分管领导500元，扣减街道经费1.5万元。 （3）对在月考评中连续三个月综合成绩被评为最后一 名且低于合格分的街道，给予黄牌警告，对街道分管领导给 予效能告诫，对办事处主任给予通报批评，并按管理权限提 请对街道党工委书记进行相应处分，对街道党工委书记、办 事处主任扣发1000元，分管领导扣发800元，扣减街道经 费3万元。 （4）年度综合评分最后一名且得分低于合格分的街道, 扣减街道经费4万元，并在全区范围通报批评。 （5）新老城区年度考评成绩最后五名的社区及其负责 人不得参与“美丽社区”创建活动的评先评优。 （三）对市级专项考评的奖惩办法 .对社区的考评奖惩办法 （1）老城区社区：市考评中心每期共考评10个老城区 社区（区占4个）。单次考评成绩排名以第5名为基准，考 评中成绩排名每降低一个名次，减拨该社区保洁补助经费 1000元，如排名第6名减拨1000元，排名第7名减拨2000 元，依次递增减拨款；考评成绩排名位于前3名的，给予奖 励，第3名奖励该社区1000元，第2名奖励该社区2000元， 依次递增进行奖励。 （2）新城区社区：市考评中心每期共考评13个新城区 社区（区占4个）。单次考评成绩排名以第7名为基准，考 评中社区每降低一个名次，减拨该社区保洁补助经费1000 元，如排名第8名减拨1000元，排名第9名减拨2000