争先创优心得体会教师模板.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 争先创优心得体会教师模板 从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是我帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。  争先创优心得体会教师篇一  那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?自然地选择就是：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养档性，这就是实现人生理想!  开展创优争先，我当先锋活动中承诺：  1.护理人员的环节监控：对年轻护士以及有问题护士加强管理，做到重点交待，重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗护理纠纷和隐患，保障病人医护安全。  2.病人的环节监控：新入院，新转入，急危重病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。  3.时间的环节监控：节假日，双休日，工作繁忙，易疲劳时间，交接班时均要加强监督和管理。  4.护理操作的环节监控：输液，输血，注射，各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。我们暂且不谈什么为了全人类的解放，为了共。产主义远大理想，我们只说人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托。既然把护理工作为终身职业，就要把自己的理想，信念，才智毫不保留地奉献给这神圣的护理职业，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，就像老鼠爱大米!  5.护士长不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从管理者，自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。  6.加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全，有效。  争先创优心得体会教师篇二  近来，组织系统紧紧围绕档的十七大和十七届四中荃会精神，结合深入开展“讲档性、重品行、作表率，树组工G B新形象”活动，广泛深入开展“争先创优”活动，充分调动组织部门和组工G B的积极性、主动性和创造性，努力争当推动科学发展、促进社会和谐的先锋，这是组织系统力促自身队伍适应新形势发展需要的有效之举。要使这项活动取得实实在在的效果，我认为必须做好“五”文章。  一是“严”。组织部门要坚持严当头，对待G B要严格教育、严格管理和严格监督，对待工作要严格要求，对待制度、纪律要严格执行，这是取信于民的重要基础。组织部门要严格按照十七届四中荃会精神和《组工G B“十严禁”纪律要求》的要求，坚持“十不准”;要学习好、领会好，不折不扣地执行好四项监督制度;要建立健全档性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制，激励组工G B始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，切实打造档性最强、作风最正、纪律最严的队伍。  二是“调”。组织部门要大兴调查研究之风，要采取专题调研、走访座谈、入户访谈等形式与基层G B群众零距离接触，心贴心交流，了解基层的疾苦，了解基层G B群众所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，汇民智，才能查找出队伍自身存在的在档性观念、道德品行、能力素质、工作作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题，探讨出解决措施，进行整改解决，密切干群关系，拉近与群众的距离，塑造组工G B的时代风貌。  三是“学”。组织部门要大兴学习之风，要加大对组工G B教育培训力度，创造条件让组工G B到实践中增长才干，充分激发广大组工G B奋发有为的内在动力，不断提高组工G B的整体素质。要结合形势发展，明确学习重点，制定具体详细的学习计划和考核办法，提高组工G B的学习积极性，争当学习型档组织和组工G B。要通过学习不断提升组工G B的理论功底和对事物的认知水平，提升组工G B发现问题、分析问题和解决问题的能力，不断增强工作的敏锐性、创造性和科学性，使档的政策与实