贵州省毕节市人力资源和社会保障局第一批次“人才强市”引才模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-24 发布于四川
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贵州省毕节市人力资源和社会保障局第一批次“人才强市”引才模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx

贵州省毕节市人力资源和社会保障局第一批次“人才强市”引才模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.1994年,我国颁布_____。这是新中国历史上第一个有明确目标、明确对象、明确措施和明确期限的扶贫开发行动纲领。 A: 《国家八七脱贫攻坚计划》 B: 《中国农村扶贫开发纲要》 C: 《中国反贫困战略》 D: 《消除贫困国际合作计划》 2.目前,我国已经根据宪法和法律,初步建立起全面的行政监督体系。有新闻舆论与公众监督、司法监督、群众监督、政府系统内部监督,还包括_____。 ①监察监督②人大监督③政协监督④审计监督 A: ①③ B: ①④ C: ②④ D: ②③ 3.我国社会主义发展之所以实行市场经济是因为_____。 A: 符合马克思主义的经济理论 B: 市场经济是一种资源配置方式 C: 实践证明市场经济能更有力地促进生产力的发展 D: 社会化大生产的客观要求 4.《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进

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