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风险分级管控和隐患排查整治体系考核奖惩制度
随着社会的进展，风险的发生概率和影响程度越来越大，因此风险分级管控和隐患排查整治体系考核奖惩制度变得特别紧要。本文将重点讨论风险分级管控和隐患排查整治体系的考核奖惩制度。
一、风险分级管控考核
风险分级管控是指同一组织或设施内，依据风险稳定性、紧急程度等因素，将风险分为不同等级，对其进行相应的管控措施。风险分级管控的目的是为了均衡安全和效率，削减损失和事故。
1、考核指标
（1）应急处置本领：应急预警计划、应急处置预案、应急演练等；
（2）安全稳定性：安全设备完好率、安全检查合格率、安全运营时间等；
（3）不安全源状态：不安全源改造整治进展、不安全源
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