伤亡事故报告管理制度.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 伤亡事故报告管理制度 一、目的 为了加强公司伤亡事故报告和管理工作，及时发现隐患，消除风险，保证员工的人身安全，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司的所有场所、部门和岗位。 三、责任及义务 3.1公司： 全面践行安全第一的方针，提供安全保障，对违反安全规定和造成事故的人员进行惩戒和处罚。 3.2 部门主管： 负责本部门伤亡事故的汇报、记录、调查和分析，并提出改进建议。 3.3 岗位负责人： 负责本岗位的安全管理及事故预防措施落实，如有违规或发现危险情况应及时上报。 3.4 全员： 严格遵守安全规定，注意自身安全，如发现安全事故隐患，应及时上报。 四、报告流程 4.1 事故报告 当事故发生后，现场负责人应当立即组织抢救伤员，保护现场，避免二次事故，及时将事故状况报告至上级主管部门。事故发生后，现场负责人应在24小时内向上一级单位和安全环保部门填写事故报告表，报告表必须严格按照公司制定的模板填写。 4.2 事故调查 事故报告提交后，公司安全环保部门将成立事故调查组进行事故的详细调查，调查组应当尽快登门调查、现场勘察、听证、征求意见、查阅有关资料和资料分析等各项工作，并形成调查报告。 4.3 事故分析 公司安全环保部门对事故调查报告进行认真分析，找出事故原因和漏洞，并组织有关负责人进行讨论，提出具体的改进意见和措施。 4.4 安全纪录 公司安全环保部门应当建立全面的事故记录，并定期对各个类型的事故进行分类汇总和分析。以便根据事故发生的情况，总结出有效的预防措施，不断提高安全防范的能力。 五、责任追究 对于违反安全规定或未按照规定报告事故的单位和个人，将视其责任程度和造成的后果，进行相应的责任追究和处罚，并被扣除相应的安全奖金。 六、制度的监督和总结 公司安全环保部门对本制度的实施情况进行监督和检查，定期进行安全检查、安全培训和安全演练，并对发生的事故进行分析总结，及时改进制度。 七、附则 本制度自发布之日起实施。 本制度的最终解释权归公司安全环保部门所有。 以上是公司的伤亡事故报告管理制度，希望各位员工认真遵守，做好自我保护，认真负责，做到安全生产，明确责任，防范风险，保障员工的人身安全。