加油站安全例会制度.docxVIP

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PAGE / NUMPAGES 加油站安全例会制度 一、背景与目的 加油站是全国各地人民生活中必不可少的基础设施之一。加油站的安全管理直接涉及到人民群众的财产和生命安全。因此,建立一个完善的加油站安全管理制度显得尤为重要。本制度以加强加油站安全管理、提高员工安全意识和技能素质、保障加油站设施设备运营安全为目的。 二、例会周期 加油站安全例会每月召开一次,每次会议时间不少于1小时。 三、例会内容 例会主题 每次例会设定不同的主题,例如“火灾预防”、“安全生产意识培训”、“化危品管理”等,督促员工学习和掌握相关安全知识。 员工安全意识和技能培训 加油站作为一个安全环保企业,员工安全意识的培养和技能的提升是每次例会的核心内容。针对不同的建议,通过经验交流、问题探讨、安全知识讲解等方式提高员工安全技能。 安全事故分析和管理 对近期发生的安全事故进行剖析和总结,包括原因分析、预防措施等,以避免类似事故再次发生,同时建立快速响应机制。 竞赛与考核 针对不同岗位,设置安全管理竞赛和考核,以激励员工安全意识的提升和知识技能水平的提高。 四、参会人员及职责 安全主管:主持例会,提出改进加油站安全管理的建议,并确保安全政策和程序得到贯彻执行; 生产组长:反映安全不合规问题、安全意识宣传、通报安全资讯、配合做好安全检查和评估工作; 加油员:展示安全管理方面的经验、实践、技巧分享、反映员工关心的安全问题; 营业员:反映工作过程中出现的安全问题和安全管理方案、提出改进方案,监督执行安全工作; 班主任:监管培训班员工的安全意识,分享安全管理经验,共同提高加油站安全水平。 五、例会记录与反馈 会议主持人要做好记录,写出详细的会议记录,包括每次会议的主题、出席人员姓名、讨论内容及结论、下一步工作计划、与安全有关的难题问答、参会人员意见,等等。同时,要求各组织要详细记录安全管理改进计划,并将落实情况列入下一届例会。 六、例会总结 加油站安全例会总结应定期进行。总结内容包括例会效果评估、工作不足的问题、对改进措施的落实情况的考核等。将总结内容及时向参会人员反馈,以达到不断完善纠正工作的目的。 七、参会注意事项 参会人员应按时参加会议,不能请假,如确需请假应提前请假; 在会议中要注意听取他人发言,认真思考他人的意见,积极提出自己的问题与建议; 参会人员要对讨论的安全问题提出见解、共同提高安全意识,达到协作效果; 会议室内应保持安静,禁止吸烟。 八、实施情况跟进 主管人员应监督落实每届例会决定事宜,每个岗位所承担的安全责任,另外,每次例会结束后,主管人员应就下一届例会的主题和议题进行讨论和策划,确保新主题的指导性和针对性。 九、附录 以上内容应当在加油站安全例会制度文件之中详细列出。

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