班组安全活动日制度（岗位练兵、技能竞赛制度）.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 班组安全活动日制度（岗位练兵、技能竞赛制度） 一、制度目的 为了加强班组的安全意识和安全技能，提高班组员工的安全素质和应急处置能力，进一步推进企业安全文化建设，特制定此班组安全活动日制度。 二、制度适用范围 本制度适用于公司各个班组的安全活动日，包括但不限于岗位练兵和技能竞赛活动。 三、制度内容 1. 活动组织 1.1 每个班组每月至少组织一次安全活动日，活动内容由班组组长和安全员商定并确定。 1.2 班组应事先制定活动方案，包括活动内容、活动时间、各项准备工作等，并通过公司电子邮件或其他形式，及时通知班组成员。 1.3 大型活动组织需提前至少一个月通知相关部门、单位的领导，获得审批和支持。 2. 活动内容 2.1 岗位练兵 2.1.1 根据各个班组的实际工作情况，制定不同的岗位练兵计划。 2.1.2 练兵计划应包括所选员工及具体实施步骤。 2.1.3 岗位练兵应从日常工作岗位中的关键技术、工艺、环节、操作等开始，逐步加大难度和复杂性。 2.1.4 岗位练兵后要进行成果评估和总结，及时发现和纠正不足之处。 2.2 技能竞赛 2.2.1 根据班组实际需要，设置适当的技能竞赛项目。 2.2.2 技能竞赛项目应具有实用性和针对性，涉及工作岗位的主要工艺、操作技能等。 2.2.3 技能竞赛应分为个人和团队两个层次，鼓励员工个人学习和团队协作。 2.2.4 技能竞赛后要进行成果评估和总结，及时发现和纠正不足之处。 3. 活动组织人员 3.1 每个班组设置活动组织小组，由班组组长和安全员共同组成。 3.2 活动组织小组有计划地制定安全活动日方案，做好活动前期准备工作。 3.3 活动组织小组分工明确，任务细致，确保活动圆满成功。 4. 活动考核 4.1 活动考核应从岗位练兵和技能竞赛两方面进行。 4.2 活动考核应以成果为导向，注重实际效果和现场表现。 4.3 活动考核应及时进行，及时通报考核结果，以便班组成员及时纠正不足之处。 四、制度执行 4.1 班组应在制度生效后，制定相应的实施方案，并按照方案的要求执行。 4.2 相关工作必须按照班组活动日制度严格执行，不得有任何违反或规避制度的情况。 4.3 班组与企业的安全管理部门应加强沟通和协调，确保制度执行的顺利进行。 五、制度监督 5.1 班组与企业的安全管理部门应定期对班组活动日制度执行情况进行监督检查，发现问题及时处理。 5.2 如发现有班组未按照制度要求执行，应严肃处理，确保制度落实到位。 六、制度改进 6.1 班组活动日制度实施过程中，发现问题及时总结，及时调整并完善制度。 6.2 班组与企业的安全管理部门应听取班组成员的建议，不断完善和改进制度。 七、附则 本制度自发布之日起实施，相关解释权归公司安全管理部门。