面试评价表模板.docVIP

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面试评价表 应聘职务: 姓名 ? 日期 ? 维度 考核标准 评价结果 个 性 素 质 1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是 ? 2、严格按规章制度办事、坚持原则 ? 3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新,自觉学习工作知识与技能,提高业务水平 ? 4、视企业利益之于自身利益,严守商业机密,维护企业形象 ? 专 业 知 识 1、微观、宏观经济学知识 ? 2、会计知识 ? 3、财务会计法律、法规、税收 ? 4、公司产品 ? 工 作 技 能 1、较强的数字反应能力和汇总、规划能力 ? 2、较强的理解、分析、综合、判断和推理能力 ? 3、责任心强、时间观念强、慎重细致 ? 4、对生产性企业财务全盘考虑能力,对管理的理解、结合财务 ? 管 理 水 平 1、组织协调能力 ? 2、沟通交流能力 ? 3、参与决策能力 ? 4、使用人及培养人的能力 ? 综合评价:                                 面试官: 注:1、面试管可以用评分制或其他形式来表示测评结果;   2、面试管可根据岗位考评不同侧重点之要求对应试人员进行综合评价。

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