2023年广州中医药大学第一附属医院门诊办公室招考聘用导医模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-25 发布于四川
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2023年广州中医药大学第一附属医院门诊办公室招考聘用导医模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docx

2023年广州中医药大学第一附属医院门诊办公室招考聘用导医模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共600题) 1.党的十八大报告指出,经济体制改革的核心问题是_____。 A: 处理好计划和市场的关系 B: 处理好政府和市场的关系 C: 处理好计划和宏观调控的关系 D: 处理好农业和工业的关系 2.韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是_____。 A: 公平原则 B: 理性化原则 C: 效率原则 D: 权变原则 3.行政裁决的机关是_____。 A: 人民法院 B: 人民检察院 C: 国家立法机关 D: 法律授权的特定的行政机关 4.公文的成文日期署_____。 A: 会议通过或者发文机关负责人签发的日期 B: 公文定稿的日期 C: 印制公文的日期 D: 秘书长或办公室主任审核的日期 5.道德力量始终是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要保证。党和政府历来高度重视社会道德建设,这是因为_____。 A: 意识可以改造客观事物 B: 正确的意识对事物的发展起积极作用 C: 只有正确的意识才能反作用于客观事物 D: 意识的能动作用使事物向正确方向发展 6.对于如何维持在孩子面前的权威性有很多不同观点,这使得父母有点儿____。 填入划横线部分最恰当的一项是_____ A: 独断专行 B: 不知所措 C: 无所适从 D: 顾此失彼 7.下列属于全国人民代表大会常务委员会的职权是_____。 A: 修改宪法 B: 选举中华人民共和国主席、副主席 C: 解释宪法和监督宪法实施 D: 制定和修改刑事、民事、国家机构和其他基本法律 8.条例、规定、办法、决定是属于公文中的_____。 A: 领导指导性文件 B: 规范性文件 C: 公布性文件 D: 商洽性文件 9.“一票否决制”体现的决策规则是_____ A: 全体一致规则 B: 少数决策规则 C: 简单多数规则 D: 绝对多数规则 10.下列不属于“茅盾文学奖”获奖作品的是_____。 A: 《尘埃落定》 B: 《白鹿原》 C: 《穆斯林的葬礼》 D: 《人生》 11.为资本主义社会化大生产提供制度前提的是_____。 A: 资本主义的资本积累 B: 资本主义的劳动集中 C: 资本主义私有制 D: 资本主义生产资料的集中 12.艾滋病被称为“20世纪的瘟疫”,艾滋瘸病毒将人体内的_____作为攻击目标。 A: 红细胞 B: 血红蛋白 C: 淋巴细胞 D: 神经系统 13.根据《立法法》的规定,法律议案审议的结果不可能是_____。 A: 签署公布 B: 终止审议 C: 进一步审议 D: 提请表决 14.下列关于合同特征表述不准确的是_____。 A: 合同是平等主体的当事人双方或多方实施的民事法律行为 B: 我国现行《合同法》规定的合同也适用于有关收养、监护等身份协议 C: 合同是当事人设立、变更或终止债权债务关系的协议 D: 合同是体现当事人双方或多方意思表示一致的协议 15.我国职业道德的核心和基础是_____。 A: 诚实守信 B: 爱岗敬业 C: 奉献社会 D: 服务群众 16.发展社会主义市场经济,必须建立主要由市场形成的价格机制。价格形成机制有助于_____。 A: 引导生产、流通和消费的价格制定与调整的制度安排 B: 保持价格与价值一致,实行等价交换 C: 适应市场供求变化,实现经济市场公平竞争 D: 保证信息对称,维护消费者应有权益 17.生命中最主要的物质基础是_____ A: 水和蛋白质 B: 核糖和蛋白质 C: 糖类和蛋白质 D: 脂类和蛋白质 18.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是_____。 A: 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 B: 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别 C: 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋井工资档次 D: 受开除处分的以后不得再次被录用为公务员 19.A集团是一家具有国际影响力的大型企业,该集团的发展得益于它的人才政策和用人之道。A集团认为人才有三种类型:(1)能独立做好一摊事;(2)能带领一群人做事;(3)能够制定战略。A集团培养了三十多位能够独当一面的总经理,这绝不是一个小数目,这个级别的干部都不可能靠外来引进,必须自己去培养,这是A集团的一个跨世纪工程。A集团所确定的人才标准是相对角色的要求而成立的,

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