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PAGE / NUMPAGES 大学退休返聘管理办法（试行）模版 大学退休返聘管理办法（试行） 第一章 总则 为了规范大学退休返聘的管理，提高退休教职工的积极性和创造性，促进大学事业的发展，依据《劳动法》、《公务员法》、《教育法》等法律法规，制定本办法。 第二章 退休教职工的返聘条件和程序 第一节 返聘条件 1、具有本科及以上学历； 2、从事的工作符合国家、省、市教育部门招聘条件和学校教职工编制管理规定； 3、身体健康，能胜任相应工作； 4、退休时间不超过5年。 第二节 返聘程序 1、学校拟返聘教职工名单，并报区、县、市、省有关教育行政部门初审备案； 2、区、县、市、省有关教育行政部门审核拟返聘教职工名单，确认符合招聘条件和学校教职工编制管理规定后，将名单送回学校初审； 3、学校按照招聘程序进行面试，并确定人选； 4、学校报区、县、市、省有关教育行政部门审批； 5、省有关教育行政部门审批通过后，教育行政部门将人事档案移交到学校办公室，学校负责办理人事手续。 第三章 返聘教职工的工资待遇和福利保障 1、返聘教职工享有学校同等岗位工资； 2、返聘教职工参照学校教职工相关福利政策； 3、返聘教职工参照学校教职工相关医疗保障政策。 第四章 其他 1、返聘教职工目前仍保留享受国家、省、市退休待遇的权利； 2、返聘教职工工作年限计算不包括返聘期间； 3、返聘教职工应当遵守国家法律法规和学校规章