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国家公务员制度模拟题与参考答案 公务员制度考试题（1） 一、判断题（在你认为对的说法前写上T ，认为错的前写上F）： 判断题（在你认为对的说法前写上T ，认为错的前写上F）： 1.（）政务官一般不参加党派活动。 2. （）年满60周岁退休就属于自愿退休。 3.（）公务员散布谣言是违反了道德纪律。 4. （）副科长是我国公务员领导职务序列中最低的一级。 5.（）受警告处分的，若已经改正错误，可在半年后解除处分。 6. （）我国第一部公务员法是2005年的《中华人民共和国国家公 务员法》。 7. （）我国公务员考试的两个主要环节是笔试和口试。 8. （）连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。 1.（）一般说来，公务员制度起源于美国。 2. （）我国公务员制度建立的标志是 1993 年的《国家公务员条 例》。 3. （）公务员的划分范围有大中小三种，英国是典型的大范围划 分方法。 4. （）公务员在同一职务上可以按国家规定晋升级别。 5.（）非领导职务就是没有领导职务。 6. （）在我国，公务员的调任属于公务员内部交流机制。 7. （）在我国，民主党派机关的工作人员也是公务员。 8. （）政治中立原则要求所有的公务员在政治上保持中立。 1）（）我国公务员在政治上不采取中立原则。 2）（）我国公务员任职方式是委任制。 3）（）公务员的职务晋升不必考虑其身体状况。 4）（）我国公务员的津贴是公务员工资的辅助形式。 5）（）保守职业秘密是公务员的义务。 6）（）参加培训是公务员的权利。 7）（）公务员提出申诉要在申请复核之后。 二、简答题： 1）公务员考试录用的原则是什么？ 答案：公开、平等、择优录用。 2）我国公务员管理机构是怎样设置的？ 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上 地方各级公务员主管部门负责本辖区公务员的综合管理工作，上级公 务员主管部门指导下级公务员主管部门的工作。各级公务员主管部门 指导同级各机关的公务员管理工作。 3）公务员考试录用的范围是什么？ 录用的范围仅限于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领 导职务公务员。主任科员以下的非领导职务具体包括：主任科员、副 主任科员、科员和办事员。 5）公务员交流有那几种形式？ 调任、专任、挂职锻炼。 6）公务员辞职有哪些程序？ 1）本人向所在单位提出辞职申请，用书面形式提出辞职要求并说 明理由，并填写《国家公务员辞职申请表》。2）所在单位提出意见， 按照管理权限上报任免机关。3）任免机关审查批准。4 ）办理公务交 接手续。任免机关根据公务员的具体情况，确定是否对辞职公务员进 行财务审计。财务审计应再辞职批准之前进行。 7）公务员考核的内容有哪些？ 德、能、勤、绩、廉。 德主要指政治思想表现，法制政策观念、组织纪律观念、思想作 风和职业道德。 能主要指公务员的基本能力和工作能力。 勤主要指公务员的出勤情况和工作态度。 绩主要考核公务员在履行职责中所完成的工作数量、工作质量、 工作效率、工作效益等过内容。 廉指公务员要清正廉洁。 3）我国公务员奖励的种类有哪些？ 嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功或者省部级荣誉称号、国 家级荣誉称号。 4）县级公务员管理部门可以授予的公务员的奖励有哪些？ 县级公务员管理部门可以授予的公务员的奖励有嘉奖、记三等功。 5）公务员考核不称职的标准是什么？ 政治业务素质较差，难以适应工作要求，或者工作责任心不强， 不能完成工作任务，或在工作中造成严重失误。 6）什么是公务员的申诉和控告权利？ 申诉和控告权是指公务员在受到不公正的对待，或其合法权益受 到侵害时，向公务员主管机关或司法机关提出申诉或者控告的权利。 7）公务员考核称职的标准是什么？ 正确执行党和国家的路线、方针、政策、自觉遵守各项规章制度， 熟悉或比较熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。 1）什么是政治中立原则？ 答案：事务官在