第七章以素质为基础的考核.pptxVIP

第七章以素质为基础的考核;本章主要内容;一、素质应用的起源;二、素质的概念;资质洋葱模型;冰山图 ;;素质模型之内驱力模型;素质模型之性格理论模型素;素质模型之能力模型;素质模型之态度模型;成功的金三角;三、建立素质模型的意义;;;四、素质词典的起源;五、素质辞典的结构;;;素质示例：成就导向;成就动机：追求卓越的动力;成就导向的分级;素质示例——影响力;不同职类人员的素质曲线图;;六、素质模型的建立;1.选择研究职位;2.获取效标杆样本有关素质模型的数据资料;;;关键事件访谈法（BEI）访谈者的角色定位;;3.建立素质模型;BEI访谈问题举例;4.验证素质模型;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;