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本申请提供了一种技能推荐方法、装置、电子识别及介质，应用于个性化推荐技术领域，其中该方法包括：确定与目标员工相似的至少一个相似员工；获取目标员工掌握的技能以及各个相似员工掌握的技能；基于获取的目标员工掌握的技能以及各个相似员工掌握的技能通过协同过滤推荐算法确定目标员工的第一待学习技能。即基于协同过滤推荐算法，根据项目组的其他成员确定目标员工需要学习的第一待学习技能，从而根据第一待学习技能对目标员工针对性的进行培训，避免重复学习已掌握技能的情况，使得目标员工能快速符合项目开发要求掌握的技能，提升项
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 112182422 A
(43)申请公布日 2021.01.05
(21)申请号 202011028398.1
(22)申请日 2020.09.26
(71)申请人 中国建设银行股份有限公司
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