- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全责任目标考核记录
施 工 单 位:
工 程 名 称: 日 期:
安全管理目标考核表
序号考班核
序
号
考
班
核
组
考
核
项
目
伤亡控制指标考核
情况
安全达标目标考核情况
文明施
1
2
3
4
5
6
混凝土班组
木工班组瓦工班组钢筋班组水电班组
架子工班组
注:项目部每月对班组安全目标实现情况进行依次考核评定
安全责任目标考核记录
安全责任目标考核记录
工程名称: 被考核部门
(人)
考核时间
该工程项目部在本季度的生产工作中, 严格安全管理、 强化安全措施、杜绝了伤亡事故,负伤频率为零,在接受上级的安全检查中,全
部达到优良标准,工程施工安全达标率 100% ,该工程的安全生产、
文明施工等工作认真执行了 JGJ59-99 《建筑施工安全检查标准》规定,时刻将安全作为重点工作。
责
故在此次的考核中,评定为优良。
任
制执行情况
存
在 应加强对新工人的安全思想教育和安全技能培训,提高工人问 自我保护意识和保护他人意识,加强施工现场的安全防护措施。
题
考
核意
考核单位: 考核负责人:
见
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
工程名称: 被考核部门
(人)
考核时间
该班组在本季度的生产工作中, 能够认真遵守公司、 项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防
护用品,认真做好安全防护和安全检查,禁止了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了 100% 。
故在此次的考核中,评定为优良。
责
任制执行情况
存
在 无
问题
考
核意
考核单位: 考核负责人:
见
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
工程名称: 被考核部门
(人)
考核时间
该班组在本季度的生产工作中, 能够认真遵守公司、 项目部的各项安全生产规章制度,时刻将安全工作放在首位,在接受公司的安全检
查中,全部达到优良标准,班组和个人的达标率控制到了 100% ,未发生任何安全事故。
责 故在此次的考核中,评定为优良。
任制执行情况
存
在 无
问题
考
核意
考核单位: 考核负责人:
见
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全责任目标考核记录
工程名称: 被考核部门
(人)
考核时间
该班组在本季度的生产工作中, 能够认真遵守公司、 项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防
护用品,班组长起到模范带头作用,认真对工人进行安全技术交底, 做好自我防护和安全检查,杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事
故,班组和个人的达标率控制到了 100% 。责
任 故在此次的考核中,评定为优良。
制执行情况
存
在 无
问题
考
核意
考核单位: 考核负责人:
见
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全责任目标考核记录
工程名称:
被考核部门
(人)
考核时间
该班组在本季度的生产工作中, 能够认真遵守公司、 项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,正确使用安全防
护用品,认真对工人进行安全技术交底,做好自我防护和安全检查, 杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控
制到了 100% 。
责
故在此次的考核中,评定为优良。
任
制执行情况
存
在 无
问题
考
核意
考核单位: 考核负责人:
见
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全责任目标考核记录
工程名称:
被考核部门
(人)
考核时间
该班组在本季度的生产工作中, 能够认真遵守公司、 项目部的各项安全生产规章制度,严格遵守劳动纪律和操作规程,充分利用安全防
护用品,保证了自身及他人的用电安全,认真进行安全检查,及时隐患整改,杜绝了违章作业现象,未出现任何安全事故,班组和个人的
达标率控制到了 100% 。
责
故在此次的考核中,评定为优良。
任
制执行情况
存
在 无
问题
考
核意
考核单位: 考核负责人:
见
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全责任目标考核记录
工程名称:
被考核部门
(人)
考核时间
该班组在本季度的生产工作中, 能够认真遵守公司、 项目部的各项安全生产规章制度,时刻将安全工作放在首位,严格遵守劳动纪律和
操作规程,认真使用安全防护用品,在接受公司安全检查中,全部达到了优良标准,未出现任何安全事故,班组和个人的达标率控制到了
100% 。
责
故在此次的考核中,评定为优良。
任
制执行情况
存
在 无
问题
考
核意
考核单位: 考核负责人:
见
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
您可能关注的文档
最近下载
- 锰基普鲁士蓝作为钠离子电池正极材料的研究进展.pdf VIP
- 公安个人现实表现材料2篇.doc VIP
- 35kV变电站钢结构安装工程规划与实施.docx
- 2025年江苏省职业院校技能大赛高职组(现代化工HSE技能)参考试题库及答案.docx
- 光伏组件支架及太阳能板安装施工方案完整版.docx VIP
- 中国乳腺癌现状报告.docx VIP
- 人教版英语八年级上册 Unit 9 Can you come to my party 大单元整体学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx VIP
- 基于Grasshopper的城市住宅区室外热舒适度参数化模拟与实测的对比研究.pdf VIP
- (正式版)DB35∕T 2250-2025 《免陪照护病区服务规范》.pdf VIP
- 超声科法律法规试卷含答案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)