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人员素质测评理论与方法——06090
高新集团有限公司人员编制方案
为适应集团公司改革和发展的需要，强化编制意识，合
理配置人员，做到各类人员科学管理，特制定本方案。
一、 原则
严格控制、科学统筹、机构精减、因事设岗、用人精练。
二、 机构设置
职能部门：四部一室，即行政部、财务部、投资发展部、
土地开发部、总工办公室。
子公司：湘潭高科置业有限公司、湘潭高新基础设施建
设有限公司、湘潭高科物业管理有限公司。
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