浙江金华市医疗保障中心招考聘用编外用工人员4人模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-28 发布于四川
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浙江金华市医疗保障中心招考聘用编外用工人员4人模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docx

浙江金华市医疗保障中心招考聘用编外用工人员4人模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共600题) 1.社会主义道德建设中集体主义原则有着多层次的要求,其中对我国公民最基本的要求是_____。 A: 无私奉献,一心为公 B: 公私兼顾,不损公肥私 C: 全心全意为人民服务 D: 先公后私,先人后己 2.管理工具选择需要关注结构和_____两个维度的因素。 A: 对象 B: 战略 C: 绩效 D: 文化 3.按照密级划分规则,含有一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于_____。 A: 限国内公开的公文 B: 内部使用的公文 C: 秘密的公文 D: 机密的公文 4.“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”,这一句诗体现的哲理是_____。 A: 世界处于运动不居的状态 B: 静止是运动的特殊状态 C: 新事物必然战胜旧事物 D: 量的积累达到一定程度必然引起质变 5.理论和实践相结合的关键是_____。 A: 克服主观主义 B: 克服自由主义 C: 保持艰苦奋斗的作风 D: 开展批评和自我批评 6.著名的“河套人”发源于:_____ A: 巴彦淖尔市 B: 鄂尔多斯市 C: 呼和浩特市 D: 包头市 7.价值量的多少是由_____。 A: 商品的供求状况决定的 B: 生产商品的劳动时间决定的 C: 商品生产者的个别劳动时间决定的 D: 生产商品的社会必要劳动时间决定的 8.科学发展观是按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹_____ 发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论,是中国共产党的重大战略思想。 A: 政治社会 B: 经济社会 C: 文化社会 D: 精神社会 9.手机的无线充电技术日趋成熟,方便了我们的生活。下列关于无线充电技术的说法不正确的是_____。 A: 无线充电也叫感应充电,非接触式充电 B: 源于无线电力输送技术 C: 利用磁共振在充电器与设备之间的空气中传输电荷,线圈和电容器则在充电器与设备之间形成共振,实现电能高效传输 D: 技术含量高,操作方便,但传输距离有限,仅在50厘米以内 10.真理的客观性是指_____ A: 它是独立与人们意识之外的客观存在 B: 它的内容不依赖于人、不依赖于主体 C: 它是社会发展规律 D: 它是自然界规律 11.某路公交车单程共有10个车站,从始发站出发时,车上共有乘客20人,之后中间每站新上5人,且车上所有乘客最多做3站下车。问最多会有多少名乘客在终点站下车?_____ A: 20 B: 10 C: 5 D: 15 12.科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。科学发展观的提出,体现的哲学道理是_____。 A: 社会意识是对社会存在的反映 B: 实践是获得认识的唯一途径 C: 科学理论对实践活动有指导作用 D: 实践是检验认识真理性的唯一标准 13.“塞翁失马,焉知非福”的典故出自_____。 A: 《左传》 B: 《淮南子·人间训》 C: 《史记》 D: 《论语》 14.下列选项中,属于党政机关、社会团体、企事业单位在日常工作中使用的,用来沟通信息、总结经验、研究问题、指导工作、规范行为的非正式文件是_____。 A: 新闻报道 B: 通报 C: 通知 D: 事务文书 15.刘某为现役军人,刘某的妻子与其丈夫感情不和提出离婚,刘某表示不同意,则法院应当如何处理?_____ A: 不能判决离婚 B: 可以判决离婚 C: 调解后可判决离婚 D: 未经调解可判决离婚 16.下列应急救护的处理方法中,不科学的是:_____ A: 现场救治婴儿气道异物梗塞时,将婴儿置于“头低脚高”的体位 B: 成人心肺复苏时,以60次/分钟左右的频率进行胸外心脏按压 C: 踝关节严重扭伤时,立即用冷水或冰块进行冷敷 D: 地震后,对埋压时间较长的幸存者,先喂适量含盐饮料 17.设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是_____ A: 一些雇主有种族歧视 B: 工资太低不能维持生活 C: 没有了报酬上的就业优势 D:

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