- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第1页
2022-2023 年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷
A 卷附答案
单选题(共 75 题)
1、水硬性胶凝材料的硬化特点是( )。
A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化
【答案】 B
2、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。
A.气压焊
B.气体保护焊
C.电渣压力焊
D.闪光对焊
【答案】 B
3、土方的边坡坡度一般以( )表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。
A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比
C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比
D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比
【答案】 B
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第1页
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第2页
4、甲在A 县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调
解,甲可以向( )申请仲裁。
A.甲县劳动局
B.甲县仲裁委
C.甲县劳动争议仲裁委员会
D.甲县司法局
【答案】 C
5、未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。
A.权利成立之日
B.履行期限届满
C.要求对方履行义务
D.开始履行合同义务
【答案】 A
6、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合
同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
【答案】 A
7、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包
人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第2页
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识能力测试试卷A卷附答案--第3页
人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同
签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计
后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双
方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如
下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检
查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面
通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队
长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳
宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行
了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承
包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提
起诉讼。根据背景材料回答以下问题
A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
【答案】 B
8、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是( )。
A.应当及时答复是否受理
B.应当当场答复是否受理
C.能
文档评论(0)