大连理工大学大工23春《工作分析》在线作业二.docx

页--预览页 PAGE页--预览页 页--预览页 大工23春《工作分析》在线作业2-00001 2023年新学期作业参考含答案 题目1：量表粗糙、量化不足的人员分析方法是（） A：职能分析系统 B：DOL系统 C：职位分析问卷 D：关键事件技术 正确选项：【B】 相关解析：通过题干和相关知识点可知选项 B 为正确答案。 题目2：访谈是工作分析中资料收集的基本方法之一，访谈的准则和规则不包括（） A：在访谈前，确认访谈是不是得到所要信息的合适工具。 B：选择适当的回答者以满足所寻求信息的性质、资料收集的方式和研究的其他要求。 C：为达到访谈的目的需要取得回答者的支持。 D：由回答者主导访谈的方