大连理工大学大工23春《人才测评理论与方法》在线作业.docx

页--预览页 PAGE页--预览页 页--预览页 大工23春《人才测评理论与方法》在线作业-00001 2023年新学期作业参考含答案 题目1：在结构化面试的哪个阶段，考官可以帮助应聘者放松心情，创造宽松、良好的谈话氛围？（ ） A：建立融洽关系阶段 B：核心阶段 C：确认阶段 D：结束阶段 正确选项：【A】 相关解析：通过题干和相关知识点可知选项 A 为正确答案。 题目2：（ ）是一种主要用以测评人际关系处理能力的情境模拟活动。 A：无领导小组 B：公文筐测验 C：角色扮演 D：结构性面试 正确选项：【C】 相关解析：通过题干和相关知识点可知选项 C 为正确答案。 题目3：下列属于