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员工转正管理规定.docx

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    PAGE PAGE 1 员工转正管理规定 篇1:员工转正管理规定 　　员工转正管理规定 　　1目标： 　　1.1转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。 　　1.2转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。 　　2适用范围：本制度适用于总部及各分(子)公司员工。 　　3转正流程 　　3.1人事手续办理人需办事项： 　　3.1.1新员工入职时，需向新员工发送两份《试用期员工月度报告表》; 　　3.1.2试用期满前十天，通知员

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