- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
页--预览页
PAGE页--预览页
页--预览页
大工23春《员工关系管理》在线作业2-00001
2023年新学期作业参考含答案
题目1:常用的员工满意度调查方法不包括()
A:工作描述指数法
B:共同磋商
C:明尼苏达工作满意调查表
D:彼得需求满意调查表
正确选项:【B】
相关解析:通过题干和相关知识点可知选项 B 为正确答案。
题目2:对于解决因企业因素所造成的工作压力,企业可以通过()给员工减压。
A:开展压力管理咨询与培训
B:建立工作理事会
C:构建质量圈
D:加强企业文化培训
正确选项:【A】
相关解析:通过题干和相关知识点可知选项 A 为正确答案。
题目3:下列属于有效沟通
文档评论(0)