新员工入职培训工作态度团队管理《你在为谁工作》PPT课件.pptxVIP

Enterprise staff induction training  LOGO 员工入职培训PPT 目 录 第一章 努力工作为了谁 我们到底在为谁工作呢？工作着的我们都应该问问自己。 你在为谁工作 员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训 员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训 归零心态 人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能煅炼人的意志；新的任务能拓展人的才能；与同事的合作能培养一个人的人格；与客户的交流能训练人的品性。 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿。 第二章 对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷 对居住在一个可以感到安全的地方的需要 要求别人赞扬和认可的需要 自我实现与充分发挥自身潜能的需要 与他人分享兴趣、爱好和交友的需要 员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训 工作是人们要用生命去做的事 01 02 03 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎能看到工资背后的成长机会呢？又怎能理会从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？ 薪水算什么，要为自己而工作 现在的我们都很现实，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已 我们看不到工资以外的价值，没有了信心，没有了热情，工作时采取一种应付的态度 他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至将来的前途 NO.02“我丢了一枚金币”他回答 NO.01“你把它丢在房间的中间还是墙边？” NO.03“都不是，我把它丢在房屋外的草地了” NO.04“那你为什么不到外面找呢？” NO.05“因为那草地上没有灯光” 认真工作是真正的聪明 无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作。 夜晚，一个人在房间四处搜索着什么东西， 另一个人问： “你在找什么呢？” 今天工作不努力,明天努力找工作 许多企业员工都有这样的抱怨:抱怨公司的老板抠门、抱怨工作时间很长、抱怨公司的管理制度过严…… 01 有时，这样的确可以赢得一些宽慰之词，可使自己的内心压力暂时得到一定的缓解 02 只会使与公司的发展理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离职 03 持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事，使人思想肤浅，心胸狭窄 04 许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实，他们所抱怨的并不是导致失业的最主要原因，恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。 第三章 珍惜目前的工作 钻石就在你家后院 员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训 员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训 员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训员工入职培训 浮躁之人的借口 工作中的机会；学校中课堂的机会；考试的机会；报纸上文章的机会； 每个客户的机会；每次培训的机会；每笔生意的机会；这些机会给我们带来成长的养分，带来勇敢，培养品德，赢得朋友，对你的能力和荣誉的每一次考验都是宝贵的机会。 机会 我们会把机会与运气混为一谈：运气，不需做任何准备，只要碰上了，不费吹火之力便能够财运亨通或直上青云，运气具有非常大的偶然性，任何