福州市劳动人事争议仲裁院招考1名劳动关系协调员公益性岗位人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-30 发布于四川
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福州市劳动人事争议仲裁院招考1名劳动关系协调员公益性岗位人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docx

福州市劳动人事争议仲裁院招考1名劳动关系协调员公益性岗位人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共600题) 1.下列选项中,前后两句古语都蕴含了“对立统一”思想的是_____。 A: 见贤思齐焉,见不贤而内自省也;乱生于治,怯生于勇 B: 头痛医头,脚痛医脚;知其荣,守其辱 C: 近水楼台先得月,向阳花木易为春;感时花溅泪,恨别鸟惊心 D: 和实生物,同则不继;兵强则灭,木强则折 2.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种是_____。 A: 命令 B: 通知 C: 公告 D: 决议 3.人民法院审理行政案件,是审查具体行政行为的_____ A: 合法性 B: 合理性 C: 适当性 D: 合法性与合理性 4.肯定和否定相互渗透,在一定意义上,肯定就是否定就是_____ A: 相对主义诡辩论的观点 B: 唯物辨证法的观点 C: 主观唯心主义的观点 D: 形而上学的观点 5._____年国务院公布了《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位

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