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合肥市人口红利研究_人口负担系数流动人口 一、人口红利概述 人口红利是指随着人口结构的变化，人口规模和年龄结构等方面都达到了一定的比例和均衡状态，出现了人力资源的相对稀缺性不足的童工人群。而这些人群通常有更高的生产力、更高的就业率以及更低的劳动成本。因此，如果国家政策得当，这些人力资源的优势使得经济上产生的有利增长称为人口红利。而相反，如果政策不能顺利应对人口结构的变化，人口红利很容易转化为人口负担，从而造成地方和全国经济的慢速增长。 二、合肥市人口红利状况 1.人口结构较优 合肥市作为安徽省省会，位于长江中上游地带，拥有着较为优越的人口结构状况。据统计，截至2020年底，全市户籍人口总数已经达到822万人，其中，在15岁-64岁的劳动年龄群体中，占比最高的25-29岁人口，占总人口的10.04%。同时，在65岁及以上的老龄人口人口占比仅为6.12%，低于全国平均占比。 2.就业率高 根据国家统计局数据显示，2019年度合肥市城镇就业人员年平均工资为68307元，低于全国平均水平。但由于合肥市产业结构的不断调整和升级，专业技术人员和服务业人员无论是从就业率还是从薪资水平等方面都处于较高的优势地位。 3.流动人口迅速增长 由于合肥市地理位置和产业结构的优势，越来越多的流动人口涌入合肥市，他们带来了巨大的工作机会和消费需求，为城市的经济发展做出了重要贡献。根据合肥市人口普查统计，截至2