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班子对照检查材料--第1页 班子对照检查材料 XX集团公司党委 党的群众路线教育实践活动开展以来，XX公司领导 班子通过学习教育、听取意见、查摆问题、对照检查，提 高了对活动的深刻认识。大家一致认为：在改革与发展的 关键时期，党中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、 自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展 “群众路 线教育实践活动”，对党员及领导干部进行一次大排查、 大检修、大扫除。体现了党中央的政治眼光、群众情怀、 忧患意识，得到全党、全国各族人民群众的衷心拥护。大 雁公司党委一班人通过不断深化教育实践活动,党性修养 进一步提升、工作作风进一步转变、群众工作能力进一步 增强，联系群众更加紧密、工作思路更加开阔、班子更加 团结有力。 根据集团党组的统一要求，在第六督导组的精心指导 下，XX公司紧紧围绕“四风”问题，通过领导干部下基 层调研、建立董事长信箱、设置民情意见箱、开通网上邮 箱、问卷调查等多种形式，在职工群众中收集真想法，发 现真问题。共征集到四方面 411 条意见建议，经过活动 办公室梳理涉及公司领导班子“四风”方面的意见18条， 现归纳对照分析如下： 1 班子对照检查材料--第1页 班子对照检查材料--第2页 一、存在的主要问题 （一）形式主义方面 1.存在文山会海现象。这次征集的意见中直言不讳地 提出公司各种形式会议过多，而且为体现重视程度往往要 求党政一把手参加，在一定程度上影响基层工作。建议减 少会议次数，提高会议效率和会议质量。以经理办公会议 为例，确实会议召开较为频繁、时间过长、议题较多，基 层意见很大。今年公司加强制度建设和梳理，文件印发的 很多，会议召开的也比较频繁，通过核查推敲，有些文件 缺乏实质性内容、有些文件指导性差。因此今后在文风、 会风方面需要持续改进。 2.存在用“形式主义”解决形式主义现象。这次职工 群众在杜绝形式主义方面提出了一个建议：做实 “党员干 部下基层活动”，杜绝形式主义，确保结一个、帮一个、 成一个，使活动真正成为“暖心”工程，成为践行群众路 线的有效载体。说明以往我们班子工作作风还比较漂浮， 工作还不扎实，存在着以会议落实会议、以文件落实文件、 以讲话落实讲话的形式主义现象。 3.存在抓“典型”、做“盆景”现象。2013年我公 司在环境治理方面做了大量工作，取得了显著效果，矿区 面貌大有改观。但职工群众建议领导班子要经常到大雁的 居民区（特别是偏僻的地方）走一走看一看，了解掌握基 2 班子对照检查材料--第2页 班子对照检查材料--第3页 本情况。表明我们班子还没有从根本祛除形式主义的病 根，深入基层调研，有时容易停留在表面上，看亮点、看 光鲜的一面多，到矛盾集中、情况复杂的地方少。有时为 了让上级组织和领导对所谓亮点和特色加深印象，在一些 汇报材料和信息简报中有夸大和粉饰的成分。 4.存在知行不一现象。在执行上安排部署的多，检查 落实的少；指导指挥的多，身体力行的少；要求别人的多， 要求自己的少。在严格管理上，在业务繁忙时班子成员不 同程度地存在管理松懈，对下属同志的错误言行、不良苗 头，提醒、批评、制止不及时，在实行强制性手段方面， 存在恻隐之心，处罚力度不够。在办文审批上存在文件积 压的情况，反衬班子还存在着知行不一和工作疲沓现象。 5.树立良好的学风上有差距。主要表现是：学习的自 我约束能力较差，存在走形式、走过场现象，更缺少交流 研