员工双元行为对工作绩效的影响研究.docxVIP

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2023-05-31 发布于北京
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员工双元行为对工作绩效的影响研究.docx

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员工双元行为对工作绩效的影响研究摘要：为了探究员工的双元行为对工作绩效的影响，本研究采用问卷调查法对某公司员工进行调查，分析双元行为与工作绩效之间的关系。研究结果显示，员工的双元行为对工作绩效有显著影响，其中以工作动机和团队合作对绩效影响最大。此外，员工的自我调节能力、自我控制能力以及流畅体验也对绩效产生影响。研究认为，公司应该采取措施来加强员工的双元行为，从而提高工作绩效。关键词：双元行为，工作绩效，工作动机，团队合作，自我调节能力，自我控制能力，流畅体验1. 引言双元行为是指员工在工作场所表现出不同的个人行为特征，一方面表现出积极进取的行为，如高度工作动机、团队合作等；另一方面