2023年建筑工程-八大员-劳务员（官方）考试历年真题甄选版带答案.docxVIP

2023年建筑工程-八大员-劳务员（官方）考试历年真题甄选版带答案 （图片大小可自由调整） 题型 一 二 三 四 五 六 七 总分 得分 一.单选题(共30题) 1. 《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、( )、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。A、生产经营单位的法律责任B、安全生产的执行C、从业人员的权利和义务D、施工现场的安全答案：C 2. 下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和程序C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面答案：D解析：解析:制定培训需求调查计划包括:确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。 3. 不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取( )的形式订立。A、口头合同B、书面合同C、电子邮件合同D、录音合同答案：B解析：解析:合同法》规定了合同有口头、书面以及其他等形式,但在劳务分包合同方面,不管承包人和劳务分包人的关系如何,劳务分包合同都必须采取书面的形式订立。承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。 4. 合同的主要条款或者合同的内容要由( ),一般包括这些条